Städte und Regionen funktionieren genauso wie Organisationen am besten, wenn die Akteure erkennen, dass sie in ihrem Handeln voneinander abhängig sind und davon profitieren, über Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten. Leadership verstehen wir daher als die Motivation und die Fähigkeit des Einzelnen, über die Grenzen des eigenen Zuständigkeitsbereichs hinweg zu führen und damit Veränderungen zu bewirken. In unseren Programmen erleben die Teilnehmenden eine Vielfalt von Leadership-Szenarien und erfahren ihre eigene Wirksamkeit. Sie werden in die Gestaltung komplexer Veränderungsprozesse involviert und darin gestärkt, Vielfalt zu nutzen und sich auf fremdem Terrain sicher zu bewegen. Dadurch gewinnen sie ein besseres Verständnis für ihre Gestaltungsspielräume – für ihr berufliches Umfeld und die Gesellschaft. Wir bieten offene Programme für etablierte Führungskräfte, Potentialträger, Entscheider auf dem Weg in die nachberufliche Gestaltung, Studierende und Schüler an. Aus den Teilnehmergruppen erwächst ein lebendiges, tragfähiges Alumni-Netzwerk mit heute ca. 3.700 Absolventen in Deutschland und 70.000 weltweit.